¿Recuerdas esas épocas en donde elegías un trabajo dentro de una empresa y te especializabas durante lustros y décadas? Yo tampoco…

Aunque así es como mis tíos hablan al respecto. Para ellos recibir y ofrecer consejo sobre carrera profesional era distinto. No diré que era mas sencillo, porque creo que es mas fácil para nuestra generación. Pero definitivamente las variables a tomar en cuenta eran menos, muchas menos.

Nosotros (gente nacida de los 80s en adelante) tenemos un panorama laboral más complejo que el de nuestros padres. Pero también tenemos muchas más fuentes de información para tomar mejores decisiones más rápido. Además, el ambiente laboral nos permite tomar mas decisiones y cambiar de dirección profesional sin tantos riesgos.

Siempre y cuando no nos detengamos en nuestro desarrollo profesional y en obtener resultados, podemos darnos el lujo de experimentar con distintos caminos.

La mejor forma de considerar este tema es cambiar cómo nos vemos profesionalmente ante una organización. Si antes pensábamos en que teníamos una profesión (contador, ingeniero, administrador etc) ahora tenemos que vernos como una persona que cumple una función dentro de una industria.

Cumplimos funciones, ya no tenemos profesiones.

¿A qué me refiero? Antes, si eras un contador, podías hacer más o menos el mismo trabajo durante 40 años. Ahora, gracias a la inevitable Transformación Digital de todas las industrias, un contador puede cambiar sus actividades y objetivos cada 5 años.

Air Liquide, uno de nuestros clientes mas grandes en Francia tiene la política de cambiar de posición y departamento a su personal cada 3 o 5 años, logrando así desarrollar a su equipo de diversas áreas y formar distintas habilidades. Las mismas empresas están eliminando el típico rol de la persona que hace una sola función toda su vida.

Quizás si eres de mi edad (30-y-córrele) también te tocó que tu maestría de matemáticas te decía: “Apréndete de memoria la fórmula. No vas a tener una calculadora en la mano toda la vida”.

Veinte años después tenemos no sólo una calculadora, sino acceso a toda la información imaginable en una pantalla táctil y con asistentes virtuales que lo hacen aún mas fácil.

Ya no es necesario aprender de memoria címo hacer cálculos o datos que ahora podemos tener de forma mucho más eficiente.

Estamos en una era en que robots empiezan a resolver algunas tareas legales mejor y mas rápido que sus contrapartes humanas. Los trabajos cambian.

 

Para estar mejor preparados debemos de comenzar a pensar cuál es la función que cumplimos ahora, y la que haremos en 3 – 5 años y en qué industria.

A esta dupla le llamamos “Función en la Industria” y es la clave para decidir cual será tu siguiente paso en tu crecimiento y carrera profesional.

¿Cómo funcionan las funciones de industria?

Una Función de Industria comienza por identificar una actividad específica de un departamento dentro de una organización de cierta industria. Las partes útiles son actividad específica e industria.

Por ejemplo.

  • Industria: Energía
  • Departamento: Recursos Humanos
  • Funciones: Reclutamiento, Desarrollo, Administración, etc.

En este caso existen varias funciones que podemos realizar para el área de recursos humanos para empresas de energía. Tener claro estas funciones es el primer paso para decidir tu próximo movimiento profesional.

Uno de los errores más comunes que hemos visto entre las personas a quienes ayudamos en Collective Academy es que pueden tener clara la industria o el área en el que quieren estar. Pero casi nadie piensa en las funciones. Y cuando hacen el movimiento profesional caen en cuenta que el trabajo en calidad no es lo que esperaban.

Personalmente he hecho ese error media docena de veces

¿Pero entonces cómo sé cuáles son mis opciones?

La forma más fácil de describir las funciones de industria ideales para ti es por un proceso de eliminación. No te preocupes que no es a través de fuerza bruta (probar todas hasta encontrar una buena).

La forma en que sea realiza es

  1. Hacer una lista de las industrias que te resultan mas atractivas
  2. Hacer otra lista de las funciones que deseas realizar.
  3. Encontrar las combinaciones posibles.
  4. Descartar las que no resultan deseables

Hagamos un ejemplo semi-ficticio. Digo semi ficticio porque lo haremos con dos industrias que me llaman la atención desde hace años pero no me he dado el tiempo de incursionar. Diseño de Productos de Hogar (cómo Muji), Medios Digitales (como Vox Media).

Para cada industria (o empresa a crear) hay muchos departamentos y aún mas funciones a realizar. Se que puedo realizar muchas tareas, pero no solo porque tenga el conocimiento, o incluso por que sea bueno significa que deba de llevarlas a cabo.

¿La pregunta correcta es “que función soy bueno y quiero realizar para esta industria“? No importa si no soy bueno. Si es el caso, simplemente estudiare y practicare hasta ser de los mejores. La prioridad es algo que sepa que quiero hacer.

Industrias que me interesa incursionar:

  • Diseño de Productos de Hogar
  • Media Digital

Funciones que podría y me gustaría ejercer:

  • Diseño de UX
  • Diseño de UI
  • Desarrollo de Producto
  • Desarrollo Comercial
  • Atención al Cliente
  • Dirección General
  • Dirección Tecnología
  • Dirección Editorial / Colecciones
  • Contratación de Diseñadores / Columnistas
  • Dirección de Diseño
  • Inventario de Propiedades / Tiendas
  • Distribución de Producto/Contenido
  • Marketing Digital
  • Arquitectura de Información
  • Estrategia de Contenido / Colecciones
  • etc. etc. etc.

Con estas listas puedo crear todas las combinaciones de funciones de industria ideales para mi. Recuerdas tu lista de valores personales? Es momento de sacar la lista y cotejar todas las combinaciones posibles con la lista de tus prioridades y valores.

Personalizando las Funciones de Industria

No sigas adelante con un camino que te alejara de vivir tus valores o avanzara en lo que más te importa en la vida. Si aún no lo haz hecho, aquí varias herramientas que te ayudara: valores personales, propósito de vida, Autoconocimiento y carrera profesional

Siguiendo con mi ejemplo personal, las mas atractivas son por ahora:

  • Diseño de UX para empresa de media digital
  • Diseño de UX para empresa de productos de hogar
  • Estrategia de contenido para empresa de media digital
  • Arquitectura de información para empresa de media digital
  • Estrategia de Colecciones para empresa de productos de hogar

Validando mis Funciones de Industria

El siguiente paso es informarnos sobre la realidad de esas industrias. Eso nos dirá mucho sobre como es el día a día. No queremos darnos cuenta de que trabajar en esa industria es completamente distinto a nuestro sueño dorado, cuando sea demasiado tarde.

Para entender mejor la realidad de las empress en la industria y las funciones podemos hacer tres cosas:

  1. Investigarlas en linea
  2. Hablar con personas de la industria
  3. Ensayar trabajar en la empresa/industria.

1. Investigar en Linea

Si existe alguna empresa líder en el ramo, imagínate que es tu ex y stalkeale por todo internet (vamos, ambos sabemos que para estas alturas sabes hacerlo). La mayoría de las empresas que te interesan seguramente tienen una o varias propiedades digitales. Su pagina oficial, publicaciones en Linkedin, Facebook, blogs etc.

Dedicate un poco de tiempo a identificar como hablar en linea de si mismos. Como hablan otras personas. Que adjetivos usan para identificarse, como hablar y de que hablan cuando se trata de sus empleados etc.

Uno de mis hacks favoritos es analizar las publicaciones que hacen las empresas con sus vacantes mas importantes. Esto de dice mucho sobre la estrategia y dirección de cada empresa. Por ej. Para entender los siguientes pasos y retos de Vox Media, basta con ir a su pagina de empleos y analizar los funciones que solicitan de su gente. Esto es oro !

2. Habla con personas en la industria

La segunda mejor forma de saber como es realizar una función de industria es hablando con personas que están cumpliendo esa función.

Por ejemplo

Desde hace años paso tiempo en las escuelas de diseño (cedió e ibero) platicando con diseñadores, arquitectos etc. Esteban Cruz uno de mis mejores amigos ha empezado a experimentar con Parian.mx , trabaja con muchos equipos de diseño y ha producido varios experimentos diseñando, y comercializando productos.

Es como un MVP de Muji Mexicano. Cuando estoy en Mexico, suelo darme escapadas a Puebla para ayudar en lo que pueda y estar en primera fila en la acción.

Si no tienes tanta confianza con la persona quien platicaras, puedes usar la siguiente guía de conversación:

  • ¿Qué es lo que hace la cultura de tu empresa mejor que las demás?
  • ¿En tu función actual, que tipo de retos son los que mas difrutas resolver?
  • ¿Cuales te gustaría delegar o outsorcear por completo ?
  • ¿Cuales son las caracteristicas de las personas con mejor desempeño en tu empresa y en tu deparatmento?
  • ¿Sabiendo todo lo que sabes ahora de tu función y tu empresa, volverias a tomar el trabajo que tienes? ¿porqué?

Basicamente queremos conocer el lado humano y personal de esa funcion dentro de esa empresa. Esto nos dara una buena idea si lo que se espera es algo con lo que tu deseas cumplir. Ojo, no se trata unicamente de que puedas ejercer esa función. Se trata de que te acerque a tu estilo de vida personal y profesional ideal.

3. Ensaya un trabajo dentro de la industria

En Media Digital, he escrito con varios editores, columnistas y fundadores de empresas de media. Suelo invitarles una cena o un cafe para que me platiquen como ha sido el camino. Claro que la cena o le café no basta para recompensar su tiempo. Intento generar la misma cantidad d valor al compartir conocimiento y experiencia que tengo.

También suelo escribir para diversos empresas de media digital como Forbes, Entrepeneur.com Pro Magazine y varios periódicos como Dinero, Expansión etc. Esto me permite ser parte de un equipo externo de la empresa, que tiene acceso al proceso editorial de primera mano.

Cada uno de estos experimentos en realidad no me lleva mucho tiempo. Me permite “trabajar en el mundo real” de la industria y al mismo tiempo represente una incursion de bajo riesgo tanto para mi como la alguien que quizás seria mi empleador (si es que no quisiera crear una empresa en la misma industria).

Otra forma de ensayar es ofrecer un servicio por tu cuenta. Por ejemplo para aprender de arquitectura de información y contenido digital, estudie durante 3 meses los principios. Cuando me sentí con la experiencia suficiente lo implemente en nuestras empresas y a los 6 meses empezamos a ofrecer el servicio de digital authority y growth hacking para otras empresas.

Resulta que es una de las actividades mas rentables que tengo. Pero también aprendí que el desarrollo comercial de esa oferta no me encanta.

No sólo aprendi mucho con mínimo riesgo, sino que estas habilidades también aprendi que funciones quiero realizar dentro de esta empresa y cuales funciones debemos de contratar gente para llevarlas a cabo cuando sea momento de crear la empresa.

¿Cuales son tus funciones de Industria?

Ahora te toca a ti.

Haz una lista de de las industrias que te interesan, funciones que te gustaría realizar, y compararlas con tus valores personales

Cuando tengas dos o tres que sean prioridad, empieza a aprender al respecto.

Investiga las empresas en linea.

Busca que dicen ellos mismos y otros medios respecto a las empresas, sus retos, y sus empleados. Básicamente queremos entender la cultura organizacional de la empresa.

Habla con personas

Habla con personas que ejercen esa función. Haz una lista de las personas mas reconocidas en las funciones que deseas llevar a cabo, y escribe para platicar 30 min con ellos. (Escribir una carta a mano también es buena forma de captar su atención.)

Experimentando

Encuentra formas de bajo riesgo para ejercer la función de forma externa, probing o como voluntario. Mientras esto suena a que estas trabajando gratis, en realidad el conocimiento y experiencia vale mucho mas que lo que te puedan llegar a pagar.

Es mejor invertir 24 horas de trabajo gratis a estar atorado en un trabajo que resulto no ser lo que estabas esperando y dañar tu carrera profesional por realizar un cambio tan brusco dos veces.

Haz una lista de funciones y experimentos concretos con fechas de inicio y finales clave. Cuando la tengas, recuerdas separar tiempo en tu agenda en los cuales te comprometerás contigo ara decirle tiempo.

Si tienes cualquier pregunta, escríbenos en los comentarios y con gusto te ayudamos a definir y planear tu siguiente movimiento de carrera profesional.